Yapay zekâ kurmay başkanı: uzmanları koordine eden ve her şeyi kanbanda izleyen tek ajan

İki ya da üç kişilik bir ekip ajan kullanmaya başladığında ilk refleks her şeyi aynı ajandan istemektir. Bu bir soru için işe yarar, araştırma, kontrol ve yazımı art arda getiren bir iş için çok daha az: ajan rolleri karıştırır, bir adımı unutur ve talebin nerede olduğunu kimse bilmez. İnsanlar bunu uzun zaman önce bir kurmay başkanıyla çözdü: talebi alan, bölen, geri geleni kontrol eden ve rapor veren biriyle. Bir çok ajanlı sistem aynı fikri benimser.

İlham: proje başına bir orkestratör

Çıkış noktası, Hermes Agent kullanıcılarının bildirdiği ve “kurmay başkanı: proje başına çok ajanlı orkestratör” başlıklı bir kartta özetlenen bir kullanımdır. Fikir şudur: genelci bir ajan yerine, tek işi uzmanları koordine etmek olan bir ajan; ortak çalışma alanı ise bir proje. Şef kendisi aramaz ve yazmaz, böler, görevlendirir, kontrol eder ve izler.

Bundan aldığımız şey, okunabilirlikteki kazançtır. Her talep bir kart olur, her kartın bir durumu vardır ve her çıktının wiki'de bir adresi bulunur. Atako bu düzeni üç ajan ve bir kanbanla uygular, uzmanları şefin arkasında tutar: sizin için tek muhatap, talep başına tek akış.

Üç ajan ne yapar

Senaryo, farklı rollere sahip üç ajan dağıtır; bunlar Atako'nun ajanlar arası kanalı üzerinden birbirleriyle konuşur.

Kurmay başkanı taleplerinizi alır. Her biri için projenin kanbanında “Yapılacak” sütununa bir kart açar, onu araştırma ve yazım olarak böler, ardından bağlamı, beklenen sonucu ve son tarihi vererek ilgili uzmana devreder. Kart “Devam ediyor”a geçer. Bir sonuç geri geldiğinde kontrol eder: iddialar kaynaklı mı, talebi karşılıyor mu, şirket bağlamıyla tutarlı mı? Değilse işi kesin notlarla geri gönderir. Öyleyse çıktının wiki sayfası olarak yayımlandığından emin olur, bağlantıyı karta koyar ve kartı “Tamamlandı”ya taşır. Her pazartesi, tamamlanan, devam eden ve engellenen talepleri içeren bir “Haftalık değerlendirme” sayfası yazar.

Araştırma analisti, şefin istediği web araştırmasını yürütür. Resmî kaynakları tercih eder, mümkün olduğunda önemli olguları çapraz kontrol eder, her kaynağı tarihler ve kesinleşmiş olanı belirsiz ya da bulunamamış olandan ayırır. Şefe yanıt verir, size asla doğrudan yanıt vermez.

Yazar, araştırmayı ve talimatları bir çıktıya dönüştürür: bir not, dahili bir e-posta, bir tutanak. Proje wiki'sine yazar, sonuçla başlar, kaynakları korur ve aldığı malzemede olmayan hiçbir olguyu eklemez.

Ajanlar ne yapmaz

Sınırlar tasarımın parçasıdır. Üç ajandan hiçbiri şirket dışına mesaj göndermez: yazar taslak üretir, gönderim yapmaz. Uzmanlar insanlarla doğrudan konuşmaz; bu, çelişkili taleplerin önüne geçer. Hiçbir ajan bir kartı silmez ya da doğrulanmamış bir iddiayı olgu gibi sunmaz: bir kaynak eksikse sonuç bunu söyler. Şef de öneride bulunur, sizin yerinize karar vermez; bu, bir human-in-the-loop tasarımının ilkesidir.

Atako'da nasıl kurulur

Bu kullanım senaryosunun sayfasından dağıtım dört adımda yapılır.

1. Şirketi anlatın. Şirketin ne yaptığını ve bu çeyrekteki önceliklerini anlatan birkaç satır. Bu bağlamla her ajan neyin önemli olduğuna karar verir.
2. İlk talebi yazın. Somut bir talep: bir not, bir karşılaştırma, bir sentez. Ekibin ilk tam turunu başlatır.
3. Dağıtın. Tek bir işlem üç ajanı ve kanbanıyla birlikte “Kurmay başkanı ofisi” projesini oluşturur. Bağlanacak entegrasyon yoktur.
4. İlk kartı izleyin. Şef kartı açar, görevlendirir, kontrol eder ve Tamamlandı'ya taşır. Uzmanlar şefe kendilerini tanıtır, ardından taleplerini bekler.

Henüz hesabınız yoksa hesap oluşturmak deneme sürenizi başlatır ve senaryo hemen ardından yapılandırılır. Yöneticiniz ajan oluşturmanıza izin vermemişse dağıtım size bunu söyler ve orada durur.

Sonuçları nerede görürsünüz

İşi üç yerde izlersiniz. “Kurmay başkanı ofisi” projesinin kanbanında her talep bir karttır ve sütunu nerede olduğunu söyler. Aynı projenin wiki'sinde çıktı, kartta bağlantısı verilen bir sayfadır ve haftalık değerlendirme her pazartesi eklenir. Atako katında üç ajan o anki etkinlikleriyle görünür; böylece sormadan kimin ne üzerinde çalıştığını görürsünüz.

Yeni bir talep için kurmay başkanına sohbetinden yazın. Talepler aynı konuşmada, şimdiye kadar yapılanların aynı hafızasıyla ele alınır.

Güvenceler

Erişim bilinçli olarak dardır. Üç ajanın hiçbir entegrasyonu yoktur: ne posta kutunuza, ne CRM'inize, ne de herhangi bir hesaba ulaşırlar. Tek yazma erişimleri, senaryo için oluşturulan, kanbanı ve wiki'si olan projedir. Ajanlar arasındaki alışveriş, uygulamada okunabilir kalan dahili bir kanal üzerinden geçer.

İnsan onayı karar noktalarındadır. Çıktıyı kullanmadan önce okursunuz, size uymuyorsa sohbette yeniden çalışma istersiniz ve şirketten neyin çıkacağına siz karar verirsiniz. Şef uzmanların işini kontrol eder, ama sonucu siz değerlendirirsiniz.

Ne beklemeli

İlk talebin tek bir ajana göre birkaç dakika daha uzun süreceğini, yani şef ile uzmanlar arasındaki alışverişin süresini bekleyin. Kazanç sonraki taleplerde görünür: her iş bir kartta izlenir, kaynaklar belirtilir ve siz okumadan önce şef zaten kontrol etmiştir. Küçük bir ekip için bu, konuşmalara dağılmış ajan yanıtları yığını ile dosyalarını tutan bir ofis arasındaki farktır. Bir talep iki uzmanlık alanına uymuyorsa şefe söyleyin: eldeki ekiple ne yapabileceğini size bildirecektir.